Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пристав исполнитель форма женщин и льготы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Люди, которым не раз приходилось быть свидетелями судебных споров, считают, что полномочия государственных органов превышены. Поэтому многих интересует вопрос: куда можно пожаловаться при нарушении прав?
Служебный распорядок работников ФФСП и отдельные привилегии для них по части отпусков
|
Основной отпуск по СР (кален. дн.) |
Доп. отпуск за выслугу лет по СР | Доп. отпуск за ненормированный день по СР
(число дней за год) |
|
| Стаж
|
Число дней отдыха | ||
|
30 |
От 1 до 5 лет | 1 |
3 |
| От 5 до 10 лет | 5 | ||
| От 10 до 15 лет | 7 | ||
| От 15 и более лет | 10 |
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного отдыха и дополнительного за выслугу лет. При работе в тяжелых (опасных) условиях допотпуск предоставляется, как, собственно, и основной ежегодный, общим порядком, согласно ТК РФ.
С применением норм трудового законодательства возможен отзыв, перенос, продление основного отдыха. Как и в общем случае, нанимателю запрещено не предоставлять госслужащему ежегодный отпуск два года подряд.
Пристав исполнитель форма женщин и льготы
- введеныспециальные офицерские звания и квалификационные звания– они зависят от занимаемой должности, опыта работы, квалификации;
- пакет социальных льгот и гарантийполностью приравнен к аналогичным мерам поддержки других правоохранительных органов;
- введен комплект обязательных тестов и проверок при поступлении на службу в ФССП, в ходе текущей работы – например, теперь приставы будут подтверждать физподготовку, регулярно сдавать тесты на алкогольную и наркотическую зависимость;
- при трудоустройстве и прохождении службы приставы теперь проходят военно-врачебную экспертизу, подтверждают годность по аналогии с военнослужащими;
- сотрудники ФССП обязаны проходить дактилоскопию, проверки на профпригодность для применения силы, спецсредств и оружия.
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного отдыха и дополнительного за выслугу лет. При работе в тяжелых (опасных) условиях допотпуск предоставляется, как, собственно, и основной ежегодный, общим порядком, согласно ТК РФ.
На территории РФ сегодня работает большое количество структур силового назначения. Главной целью подобной организаций является обеспечение прав, свобод человека. Помимо этого, некоторые структуры занимаются реализацией государственной службы. Все подобные органы являются прямым доказательством важности их работы в нашей стране. Однако выполнение всяческих функций со стороны государства может происходить в различных проявлениях. Например, полиция озадачена соблюдением правопорядка, а суды осуществляют процессы правосудия.
Судебный пристав — должностное лицо, которое следит за исполнением судебных постановлений. Если у вас нет долгов, нет невыплаченных алиментов и все платежи ЖКХ погашали в срок, то возможно, вы никогда и не встретитесь. Граждане часто путают их с коллекторами. Но необходимо уметь различать судебных приставов и коллекторов, в противном случае вы не будете знать своих прав и не сможете защититься от неправомерных действий.
- Исследуют персональные сведения о человеке, который должен выполнить решение суда;
- Получают данные с места трудоустройства клиента, общаются с его начальством, сотрудниками;
- Оформляют арест финансовых счетов и других материальных ценностей должника пока не достигнут суммы, которую он обязан погасить;
- Получают необходимую информацию от правоохранительных органов, миграционной и федеральной службы. Оформляют запрет на выезд за рубеж;
- При необходимости применяют рабочее оружие или физические приемы для самообороны при оказании сопротивления со стороны клиента. Если человек пытается сбежать, то после предупреждения разрешается применить оружие с целью задержания человека.
Что запрещено делать судебным приставам:
- Беспокоить человека в ночное время суток и по выходным дням. Общение должно проходить в будние дни с 6 утра до 22 вечера;
- Хамить, грубить и делать все, что выходит за рамки судебного решения;
- Забирать имущество, которое не принадлежит ответчику;
- Описывать и забирать жилье, если другого у должника не имеется. Также запрещено трогать продукты питания, награды, а также любые предметы, которые являются источником дохода должника.
Целью реформирования, которое затронуло многие госструктуры и было начато еще в 2021 году (но завершится, похоже, еще очень и очень не скоро), является укрепление и обновление государственных основ. Вопрос о переустройстве структуры Федеральной службы судебных приставов поднимался неоднократно, но на сегодняшний день точный срок внедрения преобразований так и не был назван.
Из-за реформы ФССП значительно повысятся требования к сотрудникам
Основная цель реформы заключается в привлечении на службу молодых специалистов более высокой квалификации.
Чтобы реализовать ее, правительство РФ приняло решение о модернизации структуры ФССП. Отныне отбор сотрудников на работу будет проводиться строго с учетом специальности, приобретенной в высшем учебном заведении.
Судебные приставы причислены к особой категории государственных служащих, поэтому им будет:
- присвоено офицерское звание;
- предоставлены социальные гарантии;
- назначены дополнительные вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей.
Дмитрий Аристов, руководитель ФССП, отдельно подчеркивает, что нагрузка на ведомство с каждым годом увеличивается, поэтому институт судебных приставов следует оптимизировать не в отдаленном будущем, а как можно скорее.
Он внес на рассмотрение предложение о взаимодействии системы исполнительной власти с частными учреждениями, занимающимися взысканием долгов.
Кроме того, в соответствии с планом государственной программы «Юстиция» к 2021 году будет:
- укомплектован штат судебных приставов, которым предстоит обеспечивать каждодневную деятельность судов;
- проведена работа по повсеместному внедрению системы электронного документооборота ФССП с целью упрощения исполнительной деятельности и совершенствования работы кадровой службы. Как только электронный обмен документацией станет возможен, любое заинтересованное лицо сможет получить в режиме онлайн информацию об осуществлении исполнительного производства;
- внедрена система электронного документооборота в сфере взаимодействия исполнительного производства со службой охраны общественного порядка МВД РФ в части вынесения и направления в ФССП исполнительных бумаг и постановлений;
- введена в действие специальная программа обучения судебных приставов в территориальных органах ФССП.
Увы, пока что автоматизированная система документооборота внутри ФССП не может полноценно функционировать из-за отсутствия соответствующих норм, которые позволят урегулировать ее работу в целом.
На сегодняшний день подобная система действует только в Москве, не затрагивая иные территориальные единицы.
Нюансы и ожидаемые изменения
Реформа ФССП в России затронет 62 тысячи сотрудников по всей стране. Сейчас каждый из них несет огромную нагрузку по должностным обязанностям. Текущие методы работы службы нуждаются в изменениях, об этом говорят власти. Основной список нововведений:
- Пенсионный возраст. Приставы смогут уходить на пенсию в 45 лет при условии выслуги в 20 из них. Возраст выхода на пенсию приравнивается к военнослужащим.
- Средний оклад вырастет с 49,1 тыс. руб. до 58,1 тыс. Из бюджетов уже проводятся транши на эти цели в общей сумме 6,2 млрд руб.
- Будет четко определен юридический статус приставов. До изменений в системе ФССП относили к чиновникам, которые по какой-то причине вправе хранить, переносить и применять боевое оружие.
- Повышение дисциплины. Офицерский статус сотрудников приведет к усилению влияния ФССП на общество и более жесткому внутреннему распорядку. По расчетам законодателей новый статус сделает звание пристава уважаемым среди гражданского населения, упростит процедуры взыскания.
- Качественная социальная защищенность. Новые льготы и преимущества привлекут молодых специалистов в эту сферу, улучшат положение действующих.
- Новые эффективные алгоритмы работы. Изменения повлекут понижение нагрузки на работников. Деятельность судебных приставов будет приносить больше результатов.
Основной недостаток реформы – увеличение нагрузки на федеральный бюджет. Внедрение нововведений приведет к повышенным расходам. Сюда относятся планируемые проверки, реформирование системы работы, снижение пенсионного возраста и увеличение зарплат приставов.
Правительство РФ уже рассматривает вопрос об отнесении расследования уголовных дел в отношении приставов к подследственности Следственного комитета, изменении порядка привлечения приставов к административной ответственности, в ряде случаев предлагается наделить приставов правом на взлом двери и т.д. Данные проекты пока находятся либо в стадии разработки, либо в стадии обсуждения, но оказывают общую тенденцию: законодатель намерен повысить статус судебных приставов.
Это решение обусловлено практикой и недостаточной низкого правового положения службы приставов в системе государственных органов России. В настоящее время пристав располагает некоторыми властными полномочиями, наделен существенными правами и многочисленными обязанностями, в том числе по применению оружия и физической силы, то есть, он не простой чиновник. Однако сотрудники ФССП не имеют гарантий и правомочий сотрудника правоохранительных органов, не носят специальных званий, например, офицерские. Новый закон как раз призван устранить данные недочеты законодательства.
Новый порядок принятия решений
Если одобрят депутаты и подпишет Президент, будет предусмотрена возможность автоматического принятия решений по вопросам:
- возбуждения исполнительного производства;
- отказа в возбуждении исполнительного производства;
- окончания исполнительного производства;
- приостановления исполнительного производства;
- прекращения исполнительного производства;
- взыскания исполнительского сбора;
- установления и отмены установленных для должника ограничений, запретов;
- наложения и снятия арестов;
- предоставления на основании судебного акта, акта другого органа или должностного лица отсрочки или рассрочки исполнения требований исполнительного документа;
- обращения и отмены взыскания на денежные средства должника, а также заработную плату и/иные доходы должника.
Суть реформы и преимущества силовой структуры
Решение перевести приставов в силовые структуры вызвано низким правовым положением судебных приставов в иерархии госструктур России. В настоящее время у пристава есть некоторые полномочия представителя власти. Он имеет право применить оружие и физическую силу. Это свидетельствует о том, что пристав по своему положению не просто чиновник. Но сотрудники ФССП не имеют таких же полномочий, как у сотрудников правоохранительных органов, не обладают офицерскими званиями. Новый закон устраняет все эти недоработки в законодательстве.
Основная суть реформы состоит в том, что с начала 2020 года служба ФССП приобретает статус силовой структуры. Благодаря новому статусу и будут проведены положительные преобразования этой организации, такие как:
- значительное повышение зарплаты;
- улучшение пенсионного обеспечения;
- повышение социальной защищенности служащих;
- различные льготы, присущие силовым структурам.
Согласно новому статусу требования к работе судебных приставов вырастут, но будет значительно улучшаться материальное положение всех работников этой службы.
Аналитики утверждают, что после того, как судебные приставы стали силовой структурой, их уровень доходов приблизится к доходам сотрудников МВД. Согласно реформе теперь на итоговый заработок служащих ФССП окажет влияние доплата за офицерское звание. Эксперты утверждают, что точно такое формирование зарплаты, как в 2020 году, будет действительно и в 2021 году, и в дальнейшем.
Не всегда представители полиции будут называть свое звание и имя с фамилией, хотя это и является обязательным. Все это был младший начальствующий состав, за исключением «рядового», конечно же.
Трудности реформирования
Реорганизация в системе ФССП вызовет несколько сложностей:
- Требуется много финансовых вливаний. Как говорилось выше, на реформирование выделено 6,2 млрд рублей, а всего понадобится 9,5. Федеральный бюджет на данном этапе не способен погасить потребности законопроекта, понадобятся частные инвестиции.
- Нужна аттестация всех сотрудников ФССП на соответствие новым требованиям. На данный момент нет точных методик проведения проверок квалификации. Неизвестно, сколько времени и финансовых вливаний займет эта процедура.
- Часть служащих потеряют работу. Попасть в эту структуру будет труднее. Скорее всего, тысячи граждан пополнят ряды безработных в связи с надвигающейся оптимизацией кадров.
- Увеличение полномочий приведут к злоупотреблению должностным положением. Подобное явление уже можно наблюдать на примере сотрудников полиции и силовых структур.
Кроме того, не ясно, как будут распределяться мотивационные бонусы между сотрудниками службы. Существует ряд рисков, по которым нижестоящие по должности приставы не почувствуют позитивных изменений.
Новшества новой формы ФССП 2023
Новая форма ФССП 2023 для женщин отличается от предыдущей как внешне, так и по функциональности. Она разработана с учетом пожеланий и потребностей сотрудниц ФССП, чтобы обеспечить им максимальный комфорт и безопасность в работе.
Главные новшества новой формы ФССП 2023 включают:
- Современный дизайн и эргономичный крой, который подчеркивает женственность и одновременно обеспечивает свободу движений.
- Применение инновационных материалов, обладающих высокой прочностью и долговечностью, чтобы форма могла выдерживать интенсивные рабочие нагрузки.
- Улучшенная система вентиляции и влагоотвода для предотвращения перегрева и дискомфорта при длительном ношении формы.
Сколько получают судебные приставы? Оклад, надбавки и льготы для судебных приставов
Вышеперечисленные пункты объясняют всю сложность работы судебного пристава. В этой сфере фиксируется большая текучесть кадров. Люди просто не справляются с поставленными обязанностями, уступая должность другим кандидатам. Но, несмотря на сложный график работы судебных приставов, их должность остается престижной и востребованной.
У судебных приставов он ненормированный. Прием граждан они ведут в определенные дни и в специально отведенное для этого время. График работы судебных приставов после приема клиентов нельзя назвать стабильным. По российским законам им установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; количество рабочего времени в неделю – 40 часов. Но на практике судебные приставы не покидают рабочего места, пока не выполнят все порученные руководством задания. Нередки случаи, когда им приходится оставаться на работе «с ночевкой».
Что говорят специалисты о новых реформах в органах ФССП
Вячеслав Лысаков (первый зампредседателя Госдумы в области КЗ) говорит, что такие нововведения повлекут за собой негативные последствия. Как показывает практика, судебные секретари обладают наименьшим уровнем заработной платы, если провести сравнение с иными силовыми структурами. Поэтому текучка среди кадров как была, так и останется. А этот показатель достигает уровня в 80%.
Зарплата самих приставов также не является соответствующей к рабочим условиям. Следовательно, реорганизация ФССП должна начинаться не с сокращения штата. Изначально целесообразно подтвердить статус должности путем повышения окладов и создания привлекательных условий труда.
Такие заявления поддерживает Дмитрий Горцов, который работает на должности заместителя председателя Госдумы по делам безопасности и противодействия коррупции. Как он утверждает, президент прямо не инициировал необходимость сокращать работников из органов МВД или ФССП. Глава государства говорил о сокращении неэффективных расходов денежных средств из бюджета. Результатом этого всего эти ведомства предпочли пойти по более простому пути – уволить основную массу людей.
Возможно, госаппарат услышал мнение Лысакова – с начала 2020 года работники ФССП могут рассчитывать на получение доли из взысканных ими денег. В лучшем случае об этом упоминается в обновленном законодательстве. За счет взысканных средств предлагается создавать специальные фонды. Такие нововведения позволят ввести систему поощрений для тех исполнителей, которые показали самые лучшие результаты по вопросу взысканий. Сегодня этот проект находится на общественном согласовании и обсуждении.
Не всегда представители полиции будут называть свое звание и имя с фамилией, хотя это и является обязательным. Все это был младший начальствующий состав, за исключением «рядового», конечно же.
Второй ряд гораздо интереснее, так как здесь представлены звания среднего и старшего составов.
ПОГОНЫ — наплечные знаки различия на форменной одежде. В русской армии с 1763; в Вооруженных Силах СССР были введены в 1943.
Не всегда представители полиции будут называть свое звание и имя с фамилией, хотя это и является обязательным.
Все это был младший начальствующий состав, за исключением «рядового», конечно же. Второй ряд гораздо интереснее, так как здесь представлены звания среднего и старшего составов.
ПОГОНЫ — наплечные знаки различия на форменной одежде. В русской армии с 1763; в Вооруженных Силах СССР были введены в 1943.
Правовой статус судебного пристава исполнителя
К основным элементам такого положения относятся права, обязанности и ответственность за совершенные действия. Работники являются государственными гражданскими служащими. Статус предполагает запреты, меры поощрения, нормы служебного поведения.
Должность может занимать только гражданин РФ в возрасте от 20 лет со средним профессиональным образованием (для старшего судебного пристава потребуется иметь юридический диплом вуза), способный выполнять возложенные правомочия и обязанности.
Лицо не может заниматься другой коммерческой деятельностью, кроме научной и преподавательской, занимать должности в государственных органах власти, субъектов страны.
К основным функциям представителей относится следующее:
- Обеспечение безопасности судей и сторон в судебном заседании.
- Выполнение распоряжений председателя суда и судьи.
- Исполнение властных решений о применении к гражданам, организациям процессуальных мер.
- Предупреждение, профилактика правонарушений, преступлений, своевременное информирование правоохранительных органов о таких фактах.
- Привод лиц на судебное заседание, если они уклоняются от этой обязанности.
- Совершение действий в рамках исполнительного листа по розыску имущества, материальных активов, их описи, автоматического списания денег в счет погашения задолженности.
В процессе своей деятельности пристав может обращаться к сотрудникам полиции, военнослужащим, в органы прокуратуры для лучшего выполнения обязанностей, при оказании сопротивления со стороны должника применять физическую силу.
Новая форма судебных приставов 2022 женская
Во-первых, это фальшивка. Форма почтовых работников руководящего состава темно-синего цвета, а сотрудников отделений — более светлого оттенка. Форма на фотографиях, распространенных в интернете, была просто перекрашена в черный цвет», — заявил руководитель направления медиапроектов «Почты России» Вадим Носов.
Пиджак для парадной формы одежды судебных приставов и иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов высшей группы должностей изготавливается из шерстяной ткани графитово-черного цвета, имеет наплечные знаки и на воротнике — шитье золотистого цвета в виде специального орнамента.
Законопроект № 745075-1 прямо указывает, что служба в ФССП предусматривает несение обязанностей, связанных с риском для жизни и здоровья. Это влечет расширение полномочий ФССП как специального вида силовых ведомств. Выделим ряд нововведений, которые будут связаны с новым статусом службы приставов:
Законопроект предусматривает обязательность приема на службу
на контрактной основе, проведение конкурсов по отбору кандидатов. При поступлении на внутреннюю службу в ФССП придется проходить военно-врачебную экспертизу, подтверждать соответствие по показателям здоровья, отсутствие противопоказаний. Категории годности будут устанавливаться по аналогии с ВС РФ и МВД. Вводится система подтверждения по уровню физической подготовки, профпригодности работы со специальными средствами и огнестрельным оружием.
Помимо повышения правового статуса приставов, в их отношении также начнут действовать дополнительные ограничения и более жесткие требования. Главным образом речь идет о наложении запрета на двойное гражданство.
В соответствии с ФЗ РФ от 01.10.2022 №328-ФЗ с 1 января 2022 года в отношении судебных приставов для каждой должности будет предусмотрено присвоение специального звания. Для наглядности можно привести примеры некоторых видов:
Приставы-исполнители зарабатывают в среднем 15-20 тыс. руб. в месяц, пристав ОУПДС — 16 тыс. руб., начальник ОУПДС — около 18 тыс. Средняя зарплата пристава-дознавателя также около 15 тыс. руб.
Это заработок без надбавок и премий.
Опытным приставам различных категорий могут прибавить до 150% к окладу. И также учитывается выслуга лет.
Зарплату поднимают, обычно, после присвоения более высокого чина.
В связи с, постоянной борьбой с коррупцией возникают вопросы о повышении окладов судебным приставам. Предполагается, что большие зарплаты снизят до минимума коррупцию среди самих судебных приставов.
Сейчас судебные приставы могут списывать 50% заработной платы, пенсии по старости и других поступлений, за исключением детских пособий, средств материнского капитала, алиментов, некоторых компенсаций от работодателя и социальных выплат (ст. 101 Закона об исполнительном производстве). В результате должники с низким уровнем дохода фактически остаются без денег.
Например, если пожилой человек получает пенсию 15 000 рублей, отдает ежемесячно в счет долга 7500 рублей и платит за коммуналку около 5000 рублей, он не может полноценно питаться и покупать необходимые лекарства.
Внесудебное банкротство физических лиц таким должникам тоже недоступно, потому что доход хоть и маленький, но регулярный. Исполнительное производство закрыть не могут, а это одно из необходимых условий законного и бесплатного списания долгов граждан (ст. 223.2 № 127-ФЗ).
Кроме того, нередко при исполнении судебных решений деньги снимают без разбора: 50% с любых поступлений, включая детские пособия, алименты, пенсии по потере кормильца и т д. Судебные приставы объясняют такое положение дел тем, что они не могут отследить все источники поступлений денежных средств на счета должников. А недовольные граждане могут заранее информировать ФССП о назначении поступлений или оспорить списание через суд.
С инициативой законопроекта о неприкосновенности прожиточного минимума для должников выступили депутаты Государственной Думы С. И. Неверов, А. К. Исаев, О. В. Савастьянова, сенаторы Российской Федерации А. А. Турчак, А. А. Клишас, И. Ю. Святенко и другие члены партии «Единая Россия».
В пояснительной записке к проекту авторы указали, что закон имеет важное социальное значение, а нововведение создает условия для достойной жизни граждан и обеспечивает гарантии их социальной защиты.
Один из главных принципов исполнительного производства – это неприкосновенность минимума имущества, которое необходимо для обеспечения жизни должника и членов его семьи (ст. 4 № 229-ФЗ). Но пока от взыскания защищено только единственное жилье и предметы быта. В то время как именно доход определяет условия жизни граждан, а взыскание долга оставляет многих россиян без средств, достаточных для нормального жизнеобеспечения.
Сохранение должникам прожиточного минимума способствует оптимальному балансу интересов должника и кредитора. С одной стороны, кредитор сможет получать деньги в размере 50% всех доходов за вычетом минимального размера оплаты труда. С другой стороны, гражданин будет ежемесячно распоряжаться фиксированной суммой, которую никто не сможет изъять или списать. Этих денег будет достаточно для обеспечения минимальных потребностей и обязательств: оплаты коммунальных платежей, питания, покупки медикаментов и т. д. ��сли у должника есть дети и другие иждивенцы, то «неприкасаемую» сумму он может увеличить через суд.
Приставы не будут списывать заработную плату и другие доходы гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Закон уточняет, что если должник проживает в регионе, где прожиточный минимум для соответствующей социально-демографической группы выше, чем в целом по Российской Федерации, то сохранить от взыскания можно именно эту сумму.
На сегодня прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по РФ составляет 12702 рублей.
Но так как закон вступает в силу только 1 февраля 2022 года, показатели могут измениться. По предварительной оценке Министерства труда, прожиточный минимум в 2022 году составит 13 026 рублей.
Кроме того, в документе прописана возможность увеличить эту сумму, если у должника есть дети или другие иждивенцы, но только по решению суда.
Решение перевести приставов в силовые структуры вызвано низким правовым положением судебных приставов в иерархии госструктур России. В настоящее время у пристава есть некоторые полномочия представителя власти. Он имеет право применить оружие и физическую силу. Это свидетельствует о том, что пристав по своему положению не просто чиновник. Но сотрудники ФССП не имеют таких же полномочий, как у сотрудников правоохранительных органов, не обладают офицерскими званиями. Новый закон устраняет все эти недоработки в законодательстве.
Основная суть реформы состоит в том, что с начала 2020 года служба ФССП приобретает статус силовой структуры. Благодаря новому статусу и будут проведены положительные преобразования этой организации, такие как:
- значительное повышение зарплаты;
- улучшение пенсионного обеспечения;
- повышение социальной защищенности служащих;
- различные льготы, присущие силовым структурам.
Согласно новому статусу требования к работе судебных приставов вырастут, но будет значительно улучшаться материальное положение всех работников этой службы.
Аналитики утверждают, что после того, как судебные приставы стали силовой структурой, их уровень доходов приблизится к доходам сотрудников МВД. Согласно реформе теперь на итоговый заработок служащих ФССП окажет влияние доплата за офицерское звание. Эксперты утверждают, что точно такое формирование зарплаты, как в 2020 году, будет действительно и в 2021 году, и в дальнейшем.
Законодательство, регламентирующее порядок функционирования службы федеральных приставов в России, оставалось неизменным с 1997 года. Неудивительно, что в правительственных кругах наконец-то был поднят вопрос о насущной необходимости реформ.
Их примерный список выглядит так:
- в 2016 году приставы были отнесены к специальной категории государственных служащих.
Для работников ФССП 2017 год сулит серьезные изменения – Министерство юстиции предлагает ввести для данной категории служащих дополнительные квалификационные требования, уволив или понизив в должности тех, кто не имеет диплома о высшем экономическом или юридическом образовании. Согласно сведениям ФССП, в эту категорию попадает 5600 человек — 25% от текущего количества сотрудников службы.
Предварительные подсчеты по регионам показали, что в некоторых федеративных субъектах после реализации нормы останется не более трех сотен приставов. Представители ФССП уже выразили опасение, что оставшиеся сотрудники попросту не справятся с нагрузкой, что закономерно повлечет за собой ухудшение качества выполняемой работы.
Министерство юстиции планирует сократить число работников ФССП на 25%
Пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики», гласит:
Пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей с конфискацией нацистской или иной указанной атрибутики или символики либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией нацистской или иной указанной атрибутики или символики.
Судебные приставы не имеют четкого правового статуса. Эти сотрудники не относятся к чиновникам, так как они могут носить оружие, применять меры физического воздействия в определенных обстоятельствах. Их также нельзя считать полицейскими или военнослужащими из-за специфических обязанностей и ограниченных полномочий.
В январе 2020 деятельность представителей ФССП выделилась в отдельную разновидность государственной службы. Теперь она называется федеральная государственная гражданская служба с принудительным исполнением решений органов власти.
Для работников ФССП 2017 год сулит серьезные изменения – Министерство юстиции предлагает ввести для данной категории служащих дополнительные квалификационные требования, уволив или понизив в должности тех, кто не имеет диплома о высшем экономическом или юридическом образовании. Согласно сведениям ФССП, в эту категорию попадает 5600 человек — 25% от текущего количества сотрудников службы.
Предварительные подсчеты по регионам показали, что в некоторых федеративных субъектах после реализации нормы останется не более трех сотен приставов. Представители ФССП уже выразили опасение, что оставшиеся сотрудники попросту не справятся с нагрузкой, что закономерно повлечет за собой ухудшение качества выполняемой работы.
Министерство юстиции планирует сократить число работников ФССП на 25%
К основным элементам такого положения относятся права, обязанности и ответственность за совершенные действия. Работники являются государственными гражданскими служащими. Статус предполагает запреты, меры поощрения, нормы служебного поведения.
Должность может занимать только гражданин РФ в возрасте от 20 лет со средним профессиональным образованием (для старшего судебного пристава потребуется иметь юридический диплом вуза), способный выполнять возложенные правомочия и обязанности.
Лицо не может заниматься другой коммерческой деятельностью, кроме научной и преподавательской, занимать должности в государственных органах власти, субъектов страны.
К основным функциям представителей относится следующее:
- Обеспечение безопасности судей и сторон в судебном заседании.
- Выполнение распоряжений председателя суда и судьи.
- Исполнение властных решений о применении к гражданам, организациям процессуальных мер.
- П��едупреждение, профилактика правонарушений, преступлений, своевременное информирование правоохранительных органов о таких фактах.
- Привод лиц на судебное заседание, если они уклоняются от этой обязанности.
- Совершение действий в рамках исполнительного листа по розыску имущества, материальных активов, их описи, автоматического списания денег в счет погашения задолженности.
В процессе своей деятельности пристав может обращаться к сотрудникам полиции, военнослужащим, в органы прокуратуры для лучшего выполнения обязанностей, при оказании сопротивления со стороны должника применять физическую силу.
Реформа ФССП завершилась ограничительными мерами в отношении сотрудников. Сегодня лицо не может быть принято на службу федеральных исполнителей, если оно подало документацию или уже имеет паспорт другой страны.
Таким образом, устроиться на работу в эту организацию с двойным гражданством не получится.
ПОГОНЫ ФССП ПОКУПАЙТЕ В ВОЕНТОРГЕ «ТЫЛОВИК»
1. Настоящим документом определяется порядок вещевого обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее — сотрудники).
2. Вещевое обеспечение сотрудников является одним из видов материального обеспечения и включает комплекс мероприятий по определению потребности в обеспечении имуществом, а также по снабжению ими, носке.
3. Для целей настоящего документа используемые понятия означают следующее:
«вещевое имущество» — предметы форменной одежды, обувь, погоны, знаки различия, ткани, материалы для индивидуального пошива предметов формы одежды.
4. Нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников, предусмотренные приложением № 4 к настоящему постановлению, определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного сотрудника, сроки их носки, а также категории работников, которые обеспечиваются вещевым имуществом.
5. Вещевое имущество является федеральной собственностью и находится в оперативном управлении структурных подразделений органов принудительного исполнения Российской Федерации.
6. Вещевое имущество по качественному состоянию делится на следующие категории:
первая категория — новое (не бывшее в употреблении);
вторая категория — находящиеся в носке, срок носки которого не истек;
третья категория — срок носки которого истек, подлежащее списанию.
7. Сроком носки предмета вещевого имущества является срок, установленный нормой снабжения на период времени, в течение которого предмет вещевого имущества должен находиться в пользовании работника.
8. Срок носки предметов вещевого имущества личного пользования, выдаваемых сотрудникам при присвоении им первого специального звания, исчисляется со дня присвоения им указанных специальных званий.
9. Сроки носки предметов вещевого имущества личного пользования, предназначенных для ношения лицами высшего начальствующего состава при присвоении им специального звания генерал-майор внутренней службы, исчисляется со дня присвоения им указанного специального звания.
10. Истечение установленного срока носки предметов вещевого имущества личного пользования является основанием для выдачи новых одноименных предметов.
11. Первичная выдача предметов вещевого имущества сотрудникам производится со дня присвоения им первого специального звания.
12. Последующая выдача предметов вещевого имущества производится по истечению сроков носки ранее выданных указанных предметов.
13. Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предметы вещевого имущества не выдаются. На этот период сроки носки предметов вещевого имущества личного пользования, полученных сотрудниками, продлеваются.
14. Погоны, знаки различия по специальным званиям выдаются одновременно с выдачей тех предметов вещевого имущества, на которых предусмотрено их ношение, на срок носки указанных предметов вещевого имущества.
15. Сотрудникам при присвоении им специальных званий выдаются погоны со знаками различия по специальным званиям, соответствующие присвоенным специальным званиям, на предметы вещевого имущества, сроки носки которых не истекли и находятся в носке у работников.
16. Вещевое имущество передается сотрудникам во владение и безвозмездное пользование с момента его получения.
17. Вещевое имущество, срок носки которого не истек на день увольнения сотрудника по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части 1, пунктами 1, 4, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16 части 2, пунктами 1, 12 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» переходит в собственность указанного сотрудника со дня увольнения со службы в органах принудительного исполнения.
18. Вещевое имущество, срок носки которого не истек на день увольнения сотрудника по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5, 6, 7, 12, 17 части 2, пунктами 4, 5, 7, 9, 14 части 3 статьи 80 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» указанный сотрудник возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.
19. Сотрудники, которым передано во владение и безвозмездное пользование вещевое имущество, обязаны поддерживать его в надлежащем состоянии и принимать меры по предотвращению его повреждения или утраты.
Сотрудники пользуются вещевым имуществом в соответствии с его функциональным предназначением.
20. Вещевое имущество личного пользования, выданное сотрудникам, переходит в их собственность по окончании срока носки.
В случае гибели (смерти) сотрудника, признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим выданное ему вещевое имущество личного пользования возврату не подлежит.
Положенное по нормам снабжения вещевое имущество личного пользования, не выданное сотрудникам либо не полученное ими в период времени, в течение которого оно должно было находиться во владении и безвозмездном пользовании, переходит в собственность этих работников с момента получения этого вещевого имущества.
21. Предметы вещевого имущества личного пользования выдаются сотрудникам при первичной и последующих выдачах новыми.
Сотрудники в случае утраты или повреждения вещевого имущества, находящег��ся в их личном пользовании, при исполнении служебных обя��анностей или при стихийных бедствиях, а также при обнаружении скрытых дефектов выдаются новые одноименные предметы вещевого имущества, предусмотренными для них нормами снабжения, на основании материалов служебной проверки.
| Наименование предмета | Количество предметов на одного сотрудника | Срок носки | Номер примечания |
|---|---|---|---|
| Шапка-ушанка из каракуля с козырьком | 1 штука | 5 лет | — |
| Фуражка шерстяная парадная | 1 штука | 5 лет | — |
| Фуражка шерстяная выходная | 1 штука | 5 лет | — |
| Фуражка шерстяная | 1 штука | 3 года | — |
| Пилотка шерстяная | 1 штука | 3 года | — |
| Куртка зимняя | 1 штука | 5 лет | — |
| Пальто шерстяное зимнее | 1 штука | 5 лет | — |
| Плащ демисезонный | 1 штука | 5 лет | — |
| Куртка шерстяная | 1 штука | 3 года | — |
| Китель шерстяной парадный | 1 штука | 5 лет | — |
| Китель шерстяной выходной | 1 штука | 5 лет | — |
| Китель шерстяной | 1 штука | 2 года | — |
| Брюки шерстяные парадные | 1 штука | 5 лет | — |
| Брюки шерстяные | 1 штука | 2 года | — |
| Костюм офисный | 1 комплект | 1 год | — |
| Костюм (куртка и брюки) летний | 1 комплект | 2 года | — |
| Рубашка белого цвета с длинным рукавом | 1 штука | 3 года | — |
| Рубашка белого цвета с коротким рукавом | 1 штука | 3 года | — |
| Рубашка повседневная с длинным рукавом | 1 штука | 1 год | — |
| Рубашка повседневная с коротким рукавом | 1 штука | 1 год | — |
| Кашне белого цвета | 1 штука | 5 лет | — |
| Кашне | 1 штука | 5 лет | — |
| Галстук | 1 штука | 2 года | — |
| Закрепка для галстука | 1 штука | 10 лет | — |
| Футболка | 3 штуки | 1 год | — |
| Перчатки кожаные | 1 пара | 3 года | — |
| Перчатки трикотажные белого цвета | 1 пара | 5 лет | — |
| Ремень брючный | 1 штука | 5 лет | — |
| Полусапоги зимние | 1 пара | 3 года | — |
| Полуботинки | 1 пара | 1 год | — |